Náhradní plnění
Náhradní plnění dle zákona č.435/2004 Sb. o zaměstnanosti
EKO MB Vám může nabídnout nejen svoje vlastní služby v rámci chráněné dílny, ale i výrobky a služby, se kterými obchoduje v rámci vlastní obchodní činnosti. Nákupem všech služeb a výrobků samozřejmě plníte povinný podíl zaměstnanců se ZP.
Pro kompletní nabídku nás prosím kontaktujte.
Co je náhradní plnění?
Každý zaměstnavatel, který zaměstnává 25 a více zaměstnanců, má podle zákona č.435/2004 Sb. o zaměstnanosti povinnost zaměstnávat 4% zaměstnanců se zdravotním postižením (ZP). Pokud je z jakéhokoli důvodu nezaměstnává, má možnost odebírat výrobky nebo služby od subjektu, zaměstnávajícího min. 50% lidí se ZP (např. firma EKO MB ) jako náhradní plnění povinného podílu osob se ZP. Další možností je finanční odvod do státní pokladny, který se stále zvyšuje vzhledem k průměrné měsíční mzdě v ČR a je pro zaměstnavatele tou nejméně výhodnou variantou.
Pokud má Vaše společnost min. 25 zaměstnanců, pak jsme pro Vás připravili stručný přepočet plnění v tabulce:
| při počtu zaměstnanců | musíte buď zaměstnat osob se ZP | nebo zaplatit ročně odvod Kč | nebo odebrat ročně od EKO MB za | úspora při odběru zboží a služeb |
| 25 | 1,00 | 57.500 | 161.000 | 41.400 |
| 50 | 2,00 | 115.000 | 322.000 | 82.800 |
| 100 | 4,00 | 230.000 | 644.000 | 165.600 |
| 200 | 8,00 | 460.000 | 1.288.000 | 331.200 |
| 300 | 12,00 | 690.000 | 1.932.000 | 496.800 |
| 400 | 16,00 | 920.000 | 2.576.000 | 662.400 |
| 500 | 20,00 | 1.150.000 | 3.220.000 | 828.000 |
Info
Přepočet vychází z částky 23.598 Kč jako přepokládané průměrné měsíční mzdy v ČR za 2009.